做一个区别

所有Planmeca设备的设计和开发都着眼于未来。我们基于平台的解决方案具有永恒的设计，易于通过软件更新和新功能进行升级，而不是替换它们，这节省了大量的资源。我们的牙万博体育网页手机科设备和x光设备由轻质但坚固耐用的铝制成，经得起时间的考验。

我们为客户提供定期维护和预防性护理指导，以进一步延长我们的产品寿命。
我们亦会考虑牙科设备在发展过程中的耗水情况，并在使用手册内列明各功能所需耗水的确切资料，以防止过度耗水。万博体育网页手机

我们的产品几乎完全采用可回收材料制造，超过90%的组件可以回收。Planmeca的万博体育网页手机牙科设备和x光设备是由铝制成的，是完全可回收的。铝件可回收制成新的铝制品，节约能源和原材料。使用回收的铝只消耗5%的能源，需要从原材料中制造同等数量的金属。

我们鼓励我们的客户将指定的旧产品归还给我们，并提供一个部件交换计划，使设备和产品部件能够重复使用。回收说明包括在我们的用户手册中，以确保我们的客户正确处理所有材料。回收说明还包括在我们的产品中使用的所有有害物质的清单以及它们的处理说明。

我们使用可回收纸板和可再生木材作为包装材料。包装材料也完全可回收，以供进一步使用。

我们在生产过程中也考虑到环境问题。在我们的产品和包装设计中已经考虑到原材料的消耗，以尽量减少原材料的使用及其对环境的影响。

我们的机械加工设施的闭环生产系统、集中的废水过滤和管理系统以及先进的废物分类系统，在最大限度地提高生产过程的可持续性的同时，减少浪费。在我们的高科技加工和粉末涂装部门，我们回收和再利用所有剩余的残留物。

我们所有的产品在出厂前都经过严格的质量控制标准和测试。我们的做法既全球化又本土化:我们是一家家族企业，大部分业务都在一个屋檐下。这使我们更加灵活，并使我们能够更好地控制生产过程，遵循严格的质量和可持续性标准，例如:

•ISO 9001:2015质量管理体系
•ISO 13485:2016——医疗器械——质量管理体系
•ISO 14001:2015 -环境管理体系

此外，在我们的业务中，我们考虑欧盟的限制有害物质指令(RoHS)。
Planmeca的管理小组在管理评审中认真遵循ISO制定的要求。审查还包括监测环境方面的情况，例如实现环境目标的水平、风险分析和改进的可能性。

无论我们在哪里运营，我们都是值得信赖的合作伙伴，与世界各地的分销公司建立了全面的合作网络。我们在选择供应商时考虑到了安全和环保意识。

我们希望整个供应链的利益相关者遵守我们的经销商和供应商行为准则而且反腐败政策．

我们在全球有超过2800名员工，在芬兰有1000名员工。安全和健康的工作环境是我们的最高优先事项。我们确保我们的员工有必要的能力，工具和指导，以专业和安全地执行他们的工作。

既然为医疗保健做出贡献是我们业务的核心，我们也想投资于我们员工的身心健康。我们的人力资源战略旨在确保员工的敬业度、积极性和持续发展。我们提倡机会平等，并鼓励我们的员工一起创新，以提供最好的结果。

通过人员调查定期审查员工敬业度。我们获得了多个雇主奖，例如2013年的Smartum员工福利模范促进奖。

青年就业是我们特别关注的领域。每年，我们都为年轻人提供暑期工作、实习、职业培训项目和论文机会。我们与当地职业学校和大学合作，建立学徒、培训和就业的新模式，为年轻人创造新的职业机会。

我们每年向不同的慈善目的捐款，通常与青少年和儿童的健康和福祉有关。近年来，这些组织包括危机管理倡议、Tukikummit ry、芬兰残疾人协会、芬兰红十字会和拯救儿童会。我们还向危机地区和发展中国家捐赠了设备。

在美国，我们参与仁慈使命的活动已经将近10年了。慈善慈善使命慈善诊所为全国各地资源有限、无法获得牙科服务的人提供牙科治疗。Planmeca每年参与约25项任务，为诊所提供牙科成像设备和Romexis软件，用于增强诊断。

在我们的新闻编辑部>阅读更多关于仁慈使命的信息